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当金庫における教育・研修体系の特色は、職員一人ひとりの将来を見据え、能力段階に応じた指導、育成をシステム的に行うことにより、職員の能力を最大限に開発するところにあります。現場でのマンツーマン指導、集合研修等を通じ、高度な業務知識、ノウハウを身につけた、金融人としてのみならず教養や良識豊かな社会人として、地域の皆様から信頼される人材の育成を目標としています。 また、過重労働を防止するための「早帰り日」を設定するなど職員の健康管理にも配慮し、より一層働きやすい職場環境づくりに努めています。 |
| 必須通信講座 |
・ 初級職員講座 ・ 初級簿記講座 ・ 預金講座 ・ 融資講座 ・ 為替・手形交換講座 ・ マーケティング講座 ・ 税務講座 ・ 金融財産相談講座 ・ 金融法務講座 ・ 企業分析講座 ・ 融資審査管理回収講座 |
| 集合研修 |
・ 入庫前研修 ・ 新入職員フォロー研修（入庫３ヵ月後・１０ヵ月後） ・ 支店長研修 ・ 新任管理者研修 ・ 新任役席者研修 ・ 人事考課者訓練講座 ・ 自己査定スキル向上研修 ・ 渉外担当者基礎研修 ・ 渉外担当者実践研修 ・ 年金推進実践研修 ・ 内部事務研修 ・ 融資勉強会（土曜講座）ほか |
| 職場教育 |
・ OJTによる養成・指導 ・ 入庫後３ヵ月間マンツーマン指導 ・ 職場内研修 |
| 外部派遣研修 |
・ 中小企業大学校（中小企業診断士養成課程）派遣（該当なし） ・ 支店長講座 ・ 融資推進講座 ・ 中堅管理者講座 ・ 上級職員講座 ・ 目利き力養成講座 ・ 農業経営アドバイザー ほか |